1481. نتايج قابل پيشبيني در شرايط غيرقابل پيشبيني
پدیدآورنده: / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1482. نتايج قابل پيشبيني در شرايط غيرقابل پيشبيني
پدیدآورنده: / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1483. نتایج قابل پیشبینی در شرایط غیرقابل پیشبینی
پدیدآورنده: / استفن.آر کاوی، باب وایتمن,کاوی,Covey
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸ ۱۳۹۱
![](/design/images/bookmore.png)
1484. نتايج قابل پيشبيني در شرايط غيرقابل پيشبيني
پدیدآورنده: / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1485. نتايج قابل پيشبيني در شرايط غيرقابل پيشبيني
پدیدآورنده: / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1486. نتايج قابل پيشبيني در شرايط غيرقابل پيشبيني
پدیدآورنده: / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1487. نتایج قابل پیشبینی در شرایط غیرقابل پیشبینی: چگونه در هر محیطی برنده باشید
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر Covey, Stephen R . ۱۹۳۲ - ۲۰۱۲م
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
1488. نتایج قابل پیشبینی در شرایط غیرقابل پیشبینی: چگونه در هر محیطی برنده باشید
پدیدآورنده: کاوی، استیون آر Covey, Stephen R . ۱۹۳۲ - ۲۰۱۲م
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع: رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸ ۱۳۹۱
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1489. نظام آراستگی
پدیدآورنده: / مولفین کسری رامین، یاسین رامین.,رامین
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت اداری,بهرهوری,کارآمدی سازمانی,کیفیت فراگیر,محیط کار, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۷
/
ر
۱۶
ن
۶ ۱۳۹۲
![](/design/images/bookmore.png)
1490. نظام آراستگي محيط کار
پدیدآورنده: / مولف: ناصر طاعتي,طاعتي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت اداري,کارآمدي سازماني,بهرهوري -- مديريت,محيط کار
رده :
۶۵۱
/
۳
ط
۱۴۶
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1491. نظام آراستگي محيط کار
پدیدآورنده: / مولف: ناصر طاعتي,طاعتي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت اداري,کارآمدي سازماني,بهرهوري -- مديريت,محيط کار
رده :
۶۵۱
/
۳
ط
۱۴۶
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1492. نظام آراستگي محيط کار
پدیدآورنده: / مولف: ناصر طاعتي,طاعتي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت اداري,کارآمدي سازماني,بهرهوري -- مديريت,محيط کار
رده :
۶۵۱
/
۳
ط
۱۴۶
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1493. نظام آراستگي محيط کار
پدیدآورنده: / مولف: ناصر طاعتي,طاعتي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت اداري,کارآمدي سازماني,بهرهوري -- مديريت,محيط کار
رده :
۶۵۱
/
۳
ط
۱۴۶
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1494. نظام آراستگی محیط کار (5S) به زبان ساده
پدیدآورنده: / تالیف ناصر طاعتی.,طاعتی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت اداری,کارآمدی سازمانی,بهرهوری,محیط کار, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۷
/
ط
۲
ن
۶ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
1495. نظام آراستگی محیط کار 5S)) به زبان ساده
پدیدآورنده: / تالیف ناصر طاعتی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع: مدیریت اداری,کارآمدی سازمانی,بهرهوری -- مدیریت,محیط کار
رده :
۶۵۱
/
۳
ط
۱۴۶
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1496. نظام آراستگي محيط کار "از ايده تا عمل"
پدیدآورنده: / نگارنده: علياکبر محبيمقدم,محبي مقدم
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: مديريت اداري,کارآمدي سازماني,بهرهوري -- مديريت,محيط کار
رده :
۶۵۱
/
۳
م
۲۹۶
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1497. نظام جامع ارزیابی عملکرد
پدیدآورنده: / نویسندگان علیرضا ایرجپور، علی اروجلو، سیدمحسن ناصری.,ایرجپور
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: کارآمدی سازمانی,عملکرد,بهرهوری,کیفیت فراگیر,سازمانهای دولتی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۹
ن
۶ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
1498. نظام ساماندهی و آراستگی محیط کاری ( 5S )
پدیدآورنده: / مولف علیرضا اسکندری.,اسکندری
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت اداری,کارآمدی سازمانی,بهرهوری,محیط کار, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۷
/
الف
۵
ن
۶ ۱۳۸۷
![](/design/images/bookmore.png)
1499. نظام مديريت استعدادها
پدیدآورنده: / حسين عليان عطاآبادي، حسين تقوي رشيديزاده، فرهاد زارعي,عليان
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارمندان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ع
۸۴۲
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
1500. نظام مديريت استعدادها
پدیدآورنده: / حسين عليان عطاآبادي، حسين تقوي رشيديزاده، فرهاد زارعي,عليان
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارمندان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ع
۸۴۲
ن
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)